REVISA LOS GANADORES

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Luis Fernando Rico Pinzón

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1. En su rol de Presidente, ¿podría describir en concreto un proyecto que haya liderado y que destaque por su aporte al desarrollo sustentable en los últimos 12 meses?

El Dr. Luis Fernando Rico Pinzón ha sido un presidente líder en Colombia en materia de sostenibilidad que ha propiciado la creación y puesta en marcha de un modelo de gestión basado en el ser humano, y el cual ha sido reconocido y valorado por los grupos de interés de la Compañía. Poner el ser humano como centro de la gestión implica que no solo a nivel de los colaboradores, sino de los demás grupos de interés con los que interactúa toda la empresa, se busque dignificar la persona en todas sus manifestaciones; por eso la defensa de la paz y la inclusión social han sido el centro de su gestión durante el último año.

En los últimos 12 meses el Dr. Rico ha movilizado iniciativas y proyectos que impactan el desarrollo sostenible de la empresa y de sus grupos de interés:
 
Por un desarrollo en equilibrio y la transformación de los territorios

En derechos humanos y construcción de paz, lidera la propuesta de que las empresas tengan un papel activo en la construcción de estrategias de paz, más allá del postconflicto. Por eso ha sido conferencista en varios escenarios públicos donde ha sustentado esta apuesta. El dr. Rico es un convencido de que con creación de oportunidades para los menos favorecidos, el desarrollo de los territorios y el respeto por los derechos humanos a través de la cadena de valor se pueden generar procesos de transformación social que generen condiciones de paz.

Apoyo a iniciativas que promueven el uso del agua como un recurso público que debe ser protegido y debidamente administrado. Asumió el reto de desarrollar acciones para la conservación de los recursos naturales y disminuir la huella de carbono, generar reflexiones entre los grupos de interés y aportar al desarrollo de políticas públicas, así como mecanismos en torno a este propósito.

Promovió la articulación con instituciones y organizaciones comunitarias mediante ciclos de formación y el apoyo a proyectos productivos para contribuir a que las regiones sean gestoras de su propio desarrollo. El indicador en autogestión, que mide los aprendizajes obtenidos por las comunidades, dio como resultado un 88%, manteniéndose dentro del rango de desempeño alto.

Por otro lado, ha movilizado la implementación de una estrategia de Gestión Integral Energética (GIE) para los clientes que pretende el aumento de su productividad, la disminución de sus consumos energéticos, de agua y emisiones de gases de efecto invernadero, así como la diversificación de su matriz energética.
 
Hacia la construcción de relaciones sostenibles basadas en la ética y confianza

Para ISAGEN la ética es el valor fundamental y en el 2015 movilizó el fortalecimiento del Sistema de Ética Empresarial para promoverla, evaluar su cumplimiento y tomar acciones en caso de incumplimiento. El modelo de negocio se fundamenta, además, en el buen gobierno corporativo, orientado por principios, valores y prácticas que propician la transparencia, coherencia y claridad con los grupos de interés. En 2015 estas prácticas fueron evaluadas por la Corporación Transparencia por Colombia, otorgándonos nuevamente una calificación de 100/100.

El Dr. Rico motivó a sus colaboradores a trabajar día a día con los grupos de interés trascendiendo las relaciones transaccionales, concertando los compromisos y temas relevantes, teniendo como base las dinámicas del entorno y la sostenibilidad. Es por esto, que la Empresa cuenta con una política para las relaciones y propicia espacios de diálogo valiosos para la planeación empresarial y el desarrollo de la gestión. Como indicador del acierto en esta gestión, el Dow Jones de Sostenibilidad calificó en 98 puntos las prácticas de ISAGEN en el relacionamiento con sus grupos de interés, demostrando su compromiso y liderazgo en esta materia en el ámbito global.
 
Un futuro lleno de oportunidades

La apuesta de ISAGEN es la diversificación de la matriz energética y de servicios, enfocando esfuerzos en la generación de energías renovables y comercialización de energía, así como en servicios técnicos especializados y de valor agregado mediante soluciones de eficiencia energética. En 2016 el Dr. Rico definió como retos consolidar el portafolio de inversión, al igual que las estrategias en los temas de gestión integral del agua y cambio climático; también utilizar de manera confiable los recursos de generación disponibles para superar las consecuencias del fenómeno climático El Niño. Continuar trabajando con el mismo entusiasmo, compromiso y responsabilidad para seguir haciendo de ISAGEN una empresa que contribuye a transformar de manera positiva la industria eléctrica colombiana, sus grupos de interés y la sociedad. Tenemos frente a nosotros un futuro lleno de oportunidades y contamos con toda la disposición para aprovecharlas.
 
Proyecto seleccionado

Particularmente, uno de los proyectos que ha liderado con alto impacto a nivel nacional son los Encuentros por el Agua, iniciativa que nació 2012 en alianza con el Espectador, WWF e ISAGEN es promover la gobernanza del recurso hídrico a nivel nacional, integrando la visión de diferentes actores y generando incidencia a nivel de política pública en torno a la gestión de este recurso.

Además, el agua es un bien público que todos, como ciudadanos, tenemos derecho a usar. Es un recurso esencial que no podemos sustituir y sin el cual no prosperaría la vida. Y es, además, un bien de interés económico necesario para el desarrollo de múltiples actividades, como la industrial, la agrícola y, en nuestro caso, la generación de energía. Lamentablemente, solemos decir que lo público es de todos y de nadie. El agua es uno de los tantos ejemplos de que lo público requiere un cambio de pensamiento. Por eso debemos ponernos de acuerdo, a través de los mecanismos de participación que nuestra democracia nos ofrece y los que podamos crear, para cuidarla y a la vez aprovechar las oportunidades de desarrollo que posibilita.

En el marco de la gobernanza y la gestión integral del recurso hídrico de la compañía, en ISAGEN le apostamos a la acción colectiva mediante iniciativas, entre ellas el programa de Custodio por el Agua, adelantado con la WWF para desarrollar una estrategia de gobernanza y reducción de la huella hídrica, lo que complementa nuestra gestión integral del recurso hídrico y promueve mayores eficiencias en el sector hidroeléctrico colombiano.

Para ampliar la información: https://www.isagen.com.co/documentos/2015/revista-encuentro-por-el-agua-2015.pdf
 

2. Por favor indique en concreto cómo Usted liderará en los próximos 6 meses, desde la gestión y administración de su organización, la medición y el reporte de información ambiental, social, y de gobierno corporativo (ASG) con el objeto de facilitar que los inversionistas institucionales, y el mercado de capitales en general, conozcan el desempeño sustentable de su empresa.

ISAGEN lleva cuatro años consecutivos participando en el índice Dow Jones de Sostenibilidad, al cual ingresó en 2013, logrando obtener puntajes sobresalientes que generan credibilidad y confianza por parte de los inversionistas.

Con los inversionistas ISAGEN realiza las siguientes actividades:

• Compartir con los inversionistas a través de los espacios de diálogo y relacionamiento como las prácticas ambientales, sociales y económicas que impactan la sostenibilidad de la Empresa y del entorno.
• Entrega del Informe de Gestión y un resumen ejecutivo que incluye los principales resultados, logros, dificultades y retos de la Compañía en materia de sostenibilidad.
• Envío de un boletín semestral el cual incluye temas pedagógicos y corporativos sobre Derechos Humanos, ética y transparencia, gobierno corporativo, cambio climático, energías renovables, entre otros asuntos.
• Presentación en el sitio web de los resultados anuales, trimestrales y mensuales de la gestión empresarial y en general, datos financieros de interés del mercado.
• Diálogos con inversionistas para conocer sus opiniones sobre el compromiso establecido con ellos, los temas relevantes del relacionamiento y tener información para medir el impacto de las relaciones, siempre con el ánimo de escuchar y aprender para fortalecer nuestras prácticas en la creación de lazos de confianza y creación de valor compartido.
• En tres ocasiones, la Bolsa de Valores de Colombia nos otorgó el Reconocimiento Emisores – IR como unas de las empresas más destacadas del país por nuestras prácticas de gestión de revelación de información y relación con inversionistas.

Por otro lado, ISAGEN cuenta con una plataforma de medios digitales como el Sitio web, las redes sociales y el micrositio de Responsabilidad Empresarial en el cual se comparten prácticas y experiencias en materia de sostenibilidad, y el mercado de capitales puede opinar o dar recomendaciones sobre la gestión empresarial.

Para ampliar la información visita: https://www.isagen.com.co/inversionistas/

 

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