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Luis Fernando Alarcón Mantilla
Grupo de Inversiones Suramericana[/vc_column_text][vc_separator type=»transparent» position=»center» thickness=»20″][vc_row_inner row_type=»row» type=»grid» text_align=»left»][vc_column_inner width=»1/4″][vc_single_image image=»1827″ border_color=»grey» img_link_target=»_self»][vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»3/4″][vc_column_text]
1.Por favor señale tres atributos que, a su juicio, debiese tener el Miembro de Junta Directiva líder en el desarrollo sustentable de una organización en Colombia.
El entorno cambiante de los negocios y las expectativas de los grupos de interés, demandan en los miembros de juntas directivas, entre otras, las siguientes características esenciales:
– Visión integral: las decisiones que se toman en las organizaciones deben integrar dimensiones que tradicionalmente no han hecho parte del discurso empresarial, es así como la consideración de asuntos como el medio ambiente, el desarrollo social y el gobierno corporativo, se vuelven relevantes para gestionar los riesgos e identificar oportunidades para la sostenibilidad de los negocios.
– Perspectiva de largo plazo: la búsqueda de resultados limitados a las cifras del final del periodo ha limitado la reflexión y la toma de decisiones integrales en las organizaciones. Los miembros de junta directiva deben reconocer en sus decisiones las perspectivas de largo plazo y los impactos asociados a las mismas.
– Compromiso ético: si bien siempre se ha considerado un atributo deseable, se hace necesario hacerlo explícito dados los hechos recientes en el entorno de los negocios, públicos y privados. Es imperativo que las juntas directivas estén conformadas por miembros que actúen primando el bien común, sean conscientes de los impactos sociales de sus decisiones y encarnen principios como transparencia, equidad, entre otros.
2.En su rol como Miembro de Junta Directiva, señale en concreto qué principios, procesos, prácticas y/o políticas de sustentabilidad han sido promovidas o implementadas en su organización en los últimos 12 meses.
La Junta Directiva de Grupo de Inversiones Suramericana ha tenido un rol muy activo en el acompañamiento de iniciativas que fortalezcan un desempeño acorde con los desafíos que plantea un desarrollo sostenible. Algunos ejemplos son:
– La definición del Direccionamiento Estratégico – RUTA 2020 que tiene como propósito alinear la estrategia de Grupo SURA y sus filiales para generar valor y confianza a todos los grupos de interés, para ello el Compromiso con el Desarrollo sostenible es eje transversal de todas las acciones y estrategias.
– Teniendo en cuenta la capacidad que tiene nuestro portafolio de promover cambios positivos en las empresas en las que invertimos, hemos desarrollado una Política de Inversión Responsable que tiene cobertura para las nuevas inversiones así como para las ya existentes. Esta política también impacta positivamente la gestión de riesgos y oportunidades.
– Aplicación a estándares internacionales como Dow Jones Sustainability Index, que nos ha permitido no sólo compararnos con los referentes de la industria sino identificar nuestras brechas para generar procesos de mejoramiento en nuestras prácticas. Es así como hemos logrado mejoras significativas en los procesos internos que se han reflejado en un aumento de la calificación otorgada por dicho índice.
– Adopción del Nuevo Código de Mejores Prácticas Corporativas de Colombia – Código País que establece recomendaciones para el fortalecimiento de los sistemas de gobierno corporativo que proporcionen confianza a los inversionistas, atraigan la inversión y contribuyan al crecimiento de las empresas. Entre las principales recomendaciones se encuentran: protección de los derechos de los accionistas, fortalecimiento del rol de la Asamblea General de Accionistas, revisión estratégica de los roles de la Junta Directiva, construcción de ambientes de control integral y transparencia en la información financiera y no financiera entregada a los grupos de interés.
3.Por favor indique en concreto cómo Usted liderará en su organización la medición y el reporte de información extra financiera (ambiental, social, y de gobierno corporativo) con el objeto de facilitar que el mercado de capitales conozca en los próximos 12 meses el desempeño sustentable de su organización.
La transparencia es uno de los principios que rige la actuación de Grupo SURA, por tanto la divulgación de información financiera y no financiera es parte fundamental de nuestro ejercicio empresarial. Entre las iniciativas que se adelantan están:
– La Junta Directiva, a través del Comité de Riesgos, tiene la función de evaluar y monitorear las tendencias sociales, ambientales y políticas y los resultados de la gestión al interior de la Compañía, asimismo, debe velar por la información no financiera que la sociedad pone a disposición del mercado.
– Se ha definido un set de indicadores extrafinancieros para las filiales del Grupo Empresarial, que serán de aplicación progresiva y obligatoria para todas las empresas. Esta información permitirá establecer comparaciones precisas de los desempeños individuales y establecer metas regionales que nos garanticen prácticas coherentes con nuestra filosofía en los diferentes países donde tenemos
– Trabajamos permanentemente en la consolidación de los canales institucionales de comunicación y relacionamiento tanto en sus contenidos como en su accesibilidad. La página web se ha constituido como el medio principal de comunicación con los grupos de interés por lo que se garantiza la actualización de los contenidos, la facilidad de su lectura y disponibilidad de la información en español y en inglés para dar cobertura a los principales mercados servidos.
– El informe anual que se presenta durante el primer trimestre de cada año contiene de manera detallada la información sobre la gestión y los resultados obtenidos por Grupo SURA. Para garantizar una rendición de cuentas transparente, oportuna, basada en estándares internacionales que permitan la comparabilidad y trazabilidad de la información, se usa la metodología internacional del GRI en su versión más reciente.
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