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ANTONIO MARIO CELIA MARTINEZ APARICIO
NUTRESA
Board Member de Empresa Líder en Sustentabilidad – Colombia
1. Indique cuál es la instancia del Directorio, del cual Usted es miembro, en la que se abordan formalmente las materias propias del desarrollo sustentable en su empresa.
Existe una Junta Directiva compuesta por siete miembros principales, la cual a su vez cuenta con comités de apoyo para el cumplimiento de sus funciones. Estos son el Comité de Planeación Estratégica y de Sostenibilidad, el Comité de Gobierno Corporativo y Asuntos de Junta, el Comité de Finanzas, Auditoría y Riesgos y el Comité de Nombramientos y Retribuciones. El Comité Planeación Estratégica y de Sostenibilidad discute y analiza temas relacionados con la estrategia de las Compañías del Grupo Empresarial y asegura la supervisión y el cumplimento de los objetivos estratégicos de la Organización. El Comité de Finanzas, Auditoría y Riesgos está encargado de analizar los riesgos a los cuales está expuesta la compañía y de minimizar el impacto de los mismos en materia económica, ambiental y social. Además, el Comité les debe hacer seguimiento a los mecanismos que se hayan implementado para disminuir el impacto de dichos riesgos, midiéndolo y reportándolo. Se efectúan consultas permanentes con colaboradores, clientes, proveedores y órganos estatales que permiten identificar y trazar la gestión de impactos, riesgos y las oportunidades en Sostenibilidad.
2. Indique cuál de los siguientes tres ámbitos del desarrollo sustentable de su empresa, es a su juicio es el más importante
Gobierno Corporativo
3. En su rol de Director de Empresa, ¿podría describir en concreto un proyecto que haya liderado y que destaque por su impacto positivo, ya sea en el ámbito Ambiental, Social o de Gobierno Corporativo (ASG) en los últimos 12 meses?.
Desde la Junta Directiva de Grupo Nutresa se decidió reformar el Código de Buen Gobierno de la compañía. La reforma tenía como objetivos: (i) la implementación del Programa de Ética Empresarial, un conjunto de prácticas en contra de la corrupción y del soborno, y de aquellas conductas relacionadas con actividades ilícitas, especialmente las asociadas con el lavado de activos y la financiación del terrorismo (LA/FT), y a (ii) la actualización del Código frente a nuevas prácticas de buen gobierno corporativo. A través del Programa de Ética Empresarial, la compañía y sus órganos de gobierno, asumieron formalmente el compromiso de promover programas de buen gobierno corporativo que incorporen la prevención del lavado de activos y de la financiación del terrorismo (LA/FT), de la corrupción y del soborno en cualquiera de sus modalidades y que eviten la materialización de aquellos riesgos que puedan afectar la reputación y el adecuado desarrollo de las actividades de la compañía. Adicionalmente, la Junta apoyó y motivó a las compañías que pertenecen al Grupo Empresarial Nutresa, para que éstas también implementaran el mencionado Programa, fortaleciendo así el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo (LA/FT) en toda la organización.
4. Por favor indique en concreto cómo Usted liderará en los próximos 12 meses, desde la identificación de los riesgos y las oportunidades que conllevan los factores Ambientales, Sociales, y de Gobierno Corporativo (ASG), la medición de su desempeño en sustentabilidad y su reporte, de cara a los inversionistas institucionales, y al mercado de capitales en general.
Como Presidente de la Junta de Grupo Nutresa, una de mis principales responsabilidades es asegurar que la organización evalúe de manera permanente las metas y haga seguimiento a los indicadores en materias ambiental, social y de gobierno corporativo, y realice reportes periódico dirigidos a los diferentes grupos relacionados. Como principales mecanismos de reporte, anualmente, Grupo Nutresa ha presentado a los inversionistas y a todos los grupos relacionados: i) un informe de adopción de mejores prácticas de gobierno corporativo (Código País), ii) el Informe Anual y de Sostenibilidad del ejercicio, y iii) un Informe Anual de Gobierno Corporativo, a través de los cuales comunicamos los hechos y noticias ambientales, sociales y económicas más relevantes que atañen a la Compañía y a sus grupos relacionados. La presentación del Informe Anual de Gobierno Corporativo es una nueva práctica implementada desde 2016, que permite mantener informados a los inversionistas y otros actores del mercado sobre el funcionamiento, cumplimiento y avances de la organización en materia de gobierno corporativo. Adicionalmente, Grupo Nutresa trabaja para mejorar y mantenerse en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones, lo cual nos exige medirnos permanentemente e implementar las mejores prácticas que buscan la sostenibilidad en todos los frentes: ambiental, económico y social. La Junta Directiva mide durante todo el año los indicadores relacionados, y fija planes de mejora que buscan la sostenibilidad de la organización en beneficio de todos los grupos relacionados.
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