Antonio Mario Celia

Antonio Mario Celia

NUTRESA[/vc_column_text][vc_separator type=»transparent» position=»center» thickness=»20″][vc_row_inner row_type=»row» type=»grid» text_align=»left»][vc_column_inner width=»1/4″][vc_single_image image=»4406″ img_size=»full» border_color=»grey»][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»3/4″][vc_column_text]

1. En su rol de Miembro de Junta Directiva, ¿podría describir en concreto un proyecto que haya liderado y que destaque por su aporte al desarrollo sustentable en los últimos 12 meses?

Cumpliendo la recomendación del Comité de Gobierno Corporativo y de Asuntos de Junta de la compañía, en 2014 y 2015, Grupo Nutresa promovió la creación de políticas y procedimientos sugeridos como mejores prácticas por Código País expedido en Colombia en 2014. Durante estos dos años, la Junta Directiva participó activamente en la adopción de las prácticas internacionales promovidas por la Superintendencia Financiera con el acompañamiento de la OCDE.

Adicionalmente, en 2015 la Asamblea de Accionistas de la compañía aprobó nuestra propuesta de reforma a los estatutos por medio de la cual se implementaron estándares de gobierno corporativo sugeridos a su vez por la Superintendencia Financiera a través del Código País.

Los últimos 12 meses han sido un año de implementación, en el que hicimos seguimiento al cumplimiento de las reformas del Código de Buen Gobierno y de los Estatutos, y de las nuevas políticas adoptadas en el 2014 y el 2015. Nuestro propósito ha sido el de asegurar que lo que se ha diseñado, se cumpla efectivamente en el práctica y en las actividades diarias de la compañía y de la administración e impacte positivamente la gestión sostenible de la organización.

También, en marzo de 2016, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos de la compañía, decidimos asignar nuevas funciones relacionadas con sostenibilidad al Comité de Planeación Estratégica de la Junta Directiva de Grupo Nutresa. Una de las principales funciones asignadas al comité consiste en velar porque los programas y políticas tendientes a fortalecer la sostenibilidad estén alineados con la estrategia de desarrollo sostenible de la organización y le aporten a su cumplimiento. Como consecuencia de lo anterior, el comité pasó a denominarse “Comité de Planeación Estratégica y de Sostenibilidad”.

Adicionalmente, durante los últimos meses reforzamos la divulgación del Código de Buen Gobierno en las compañías de Grupo Nutresa domiciliadas por fuera de Colombia. De esta forma buscamos asegurar que las prácticas implementadas en los últimos años se extiendan a todas las compañías del grupo empresarial en Colombia y en el exterior.

2. Por favor indique en concreto cómo Usted liderará en los próximos 6 meses, desde la identificación de los riesgos y las oportunidades que conllevan los factores ambientales, sociales, y de gobierno corporativo (ASG), su medición y reporte de cara a los inversionistas institucionales, y al mercado de capitales en general.

Una de las principales responsabilidades como presidente de la Junta de Grupo Nutresa consiste en asegurar que la organización mida permanentemente los indicadores en materias ambiental, social y de gobierno corporativo, y los muestre a los diferentes grupos de interés.
Una meta importante que hemos planteado para la organización es la de promover a largo plazo prácticas que alineen los intereses de sus accionistas y demás grupos relacionados con los de la organización. Por lo anterior, y para medir el resultado de los esfuerzos encaminados a cumplir esa meta, participamos activamente en la definición de los asuntos materiales y las prioridades de sostenibilidad de la organización; además decidimos trabajar para mantenernos en el Índice global de Sostenibilidad Dow Jones, lo cual demuestra nuestro compromiso por continuar creciendo y mejorando como una organización sostenible.

La Junta Directiva realiza un seguimiento periódico a estos indicadores y fija planes de mejora permanentes en la materia. Los resultados han sido positivos y nos han demostrado el gran compromiso, no solo de los administradores sino de la compañía y de sus colaboradores, de trabajar por la sostenibilidad.

En enero de 2016 presentamos a los accionistas y a todos los grupos de interés, a través de la página web de la compañía, un informe de adopción de mejores prácticas de gobierno corporativo, el Informe Anual y de Sostenibilidad del ejercicio 2015 y un Informe Anual de Gobierno Corporativo en el que comunicamos los hechos y noticias ambientales, sociales y económicos más relevantes que atañen a la Compañía y a sus grupos relacionados.

Los mencionados reportes son una nueva práctica implementada en las reformas mencionadas, los cuales deberán presentarse anualmente por la compañía y a través de ellos mantendremos una comunicación abierta y fluida con los inversionistas y otros actores del mercado.

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