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Rosario Córdoba
Grupo Argos[/vc_column_text][vc_separator type=»transparent» position=»center» thickness=»20″][vc_row_inner row_type=»row» type=»grid» text_align=»left»][vc_column_inner width=»1/4″][vc_single_image image=»1814″ border_color=»grey» img_link_target=»_self»][vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»3/4″][vc_column_text]
1.Por favor señale tres atributos que, a su juicio, debiese tener el Miembro de Junta Directiva líder en el desarrollo sustentable de una organización en Colombia.
Creo que los principales atributos que debe tener el miembro de Junta Directiva líder en desarrollo sustentable son:
- Visión de largo plazo. Si se quiere garantizar la sostenibilidad de la empresa es indispensable que las decisiones que se tomen hoy, por rentables que sean, no comprometan el largo plazo de la organización. La sostenibilidad es algo que se va construyendo en el tiempo.
- Compromiso con todos los stakeholders. Si bien la responsabilidad del miembro de Junta Directiva es la de velar por los intereses de los accionistas, para el cumplimiento de esta misión nunca debe actuarse en detrimento de los intereses y bienestar del resto de stakeholders: empleados, proveedores, minoritarios, comunidad y sociedad como un todo. La mala gestión de una Junta Directiva puede poner en juego no solo la credibilidad de la empresa, sino de todo un sector, pudiendo afectar incluso la confianza de los inversionistas en la economía de un país.
- Conocimiento respecto al sector en el que opera la empresa y su relación con el entorno nacional e internacional. Es indispensable que el miembro de Junta Directiva tenga un conocimiento claro del sector, de las limitaciones y oportunidades de la empresa dentro del mismo, considerando la regulación existente, así como el impacto que los cambios en el entorno nacional e internacional pueden tener sobre el mismo. Es la única forma de poder actuar en el corto plazo, sin comprometer el largo plazo.
2.En su rol como Miembro de Junta Directiva, señale en concreto qué principios, procesos, prácticas y/o políticas de sustentabilidad han sido promovidas o implementadas en su organización en los últimos 12 meses.
Entre los logros más destacados de los últimos 12 meses puedo mencionar:
- La definición de las metas de sostenibilidad de la organización al 2025 incorporando objetivos económicos, ambientales y sociales para movilizar el compromiso con el desarrollo sustentable entre todos los equipos de trabajo.
- La aprobación de la Política Corporativa y el Sistema de Gestión de Derechos Humanos, como marco de actuación orientado a la identificación de oportunidades y la generación de planes de mejora en materia de los derechos humanos que competen al conglomerado y sus filiales, respecto de los distintos grupos de interés.
- La definición del foco de la gestión social o filantrópica de la organización hacia la conservación, protección y promoción del capital natural, luego de un proceso de consulta y análisis interno y externo que contó con acompañamiento de expertos.
- La entrega del Reporte Integrado de Sostenibilidad del ejercicio 2014 a los accionistas y demás grupos de interés bajo la metodología del Global Reporting Initiative GRI G4.
3.Por favor indique en concreto cómo Usted liderará en su organización la medición y el reporte de información extra financiera (ambiental, social, y de gobierno corporativo) con el objeto de facilitar que el mercado de capitales conozca en los próximos 12 meses el desempeño sustentable de su organización.
Como integrante del Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo de la Junta Directiva haré seguimiento al proceso de elaboración del Reporte Integrado de la gestión 2015, velando porque se cumplan los planes de mejora y el aseguramiento de indicadores para seguir fortaleciendo la comunicación de resultados entre los grupos de interés. Adicionalmente, promoveré que se mantenga la generación de productos complementarios al Reporte Integrado impreso, como el resumen ejecutivo y el micrositio exclusivo, que facilitan el conocimiento de los aspectos más relevantes y la navegabilidad de la información.
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