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Patricio Jottar Nasrallah

CCU[/vc_column_text][vc_separator type=»transparent» position=»center» thickness=»20″][vc_row_inner row_type=»row» type=»grid» text_align=»left»][vc_column_inner width=»1/4″][vc_single_image image=»1676″ border_color=»grey» img_link_target=»_self»][vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»3/4″][vc_column_text]

1.Por favor señale tres atributos que, a su juicio, debiese tener el Gerente General de una empresa líder en el desarrollo sustentable en Chile.

 

En primer lugar, un factor importante para lograr excelencia en nuestros procesos con el objetivo de mantener la competitividad y la sustentabilidad de CCU, es el liderazgo. Es necesario inspirar, promover, empoderar y capacitar a toda la organización para lograr buenos resultados.

 

En segundo lugar, es importante comunicar con éxito el foco de la compañía de manera de alinear a la organización con claridad para plantear los objetivos y la visión de la empresa para lograr un desarrollo sustentable.

 

Por último, todo modelo conceptual no funciona sin las personas. En ese sentido es importante tener la capacidad para dar forma a equipos calificados y motivados para lograr un trabajo bien hecho.

 

 

2.En su rol de Gerente General, señale en concreto qué principios, procesos, prácticas y/o políticas de desarrollo sustentable han sido promovidas o implementadas desde la gestión y administración de su organización en los últimos 12 meses.

 

En CCU buscamos realizar un trabajo bien hecho por el bien de las personas, tal como consigna nuestra misión. En ese sentido la Sustentabilidad forma parte de nuestro quehacer diario y está presente en cada tarea y proceso que desarrollamos. Es un elemento fundamental para proyectar responsablemente nuestro negocio y está incorporado como parte de nuestros objetivos estratégicos para el trienio 2014-2016.

 

En CCU entendemos la Sustentabilidad a través de sus tres dimensiones. En lo Económico, buscamos conseguir los más altos estándares, trabajando en base a una gestión óptima, con procesos productivos seguros y eficientes, buscando la excelencia operacional.

 

En lo Social velamos por nuestros trabajadores a través de su seguridad y salubridad industrial y trabajamos para entregar a nuestra gente un entorno laboral propicio para su satisfacción laboral. Además buscamos una interacción con la comunidad adecuada para lograr un balance entre el sano desarrollo de nuestro negocio y el de la comunidad en que operamos.

 

En lo Medioambiental, entendemos que el respeto y responsabilidad de las empresas frente a un uso responsable y eficiente de los recursos es mandatorio. Nuestra Visión Medioambiental 2020, apunta a ser más eficientes, en nuestro consumo hídrico, como también en una mayor eficiencia energética, la cual se traduce naturalmente a una reducción de nuestra Huella de Carbono y en la valorización de los residuos industriales.

 

 

3.Por favor indique en concreto cómo Usted liderará, desde la gestión y administración de su organización, la medición y el reporte de información extra financiera (ambiental, social, y de gobierno corporativo) con el objeto de facilitar que el mercado de capitales conozca en los próximos 12 meses el desempeño sustentable de su empresa.

 

El liderazgo es fundamental para generar un cambio positivo en la empresa y sus trabajadores, con el fin de hacer las cosas bien, pensando en las generaciones de mañana. La Sustentabilidad es importante para proyectar responsablemente nuestro negocio, por lo que una empresa debe sentar hoy las bases de su viabilidad futura, junto con responder a las exigencias y deberes que tiene con su entorno social y medioambiental.

Por lo mismo, es necesario alinear expectativas y necesidades al interior de la organización, empoderar líderes y generar cambios a través de la participación de todos quienes trabajamos en la compañía.

 

La Sustentabilidad está presente en la mirada de CCU, explícita en el Plan Estratégico, en los planes propios de cada filial y en la Misión de CCU. Todos contribuimos a la Sustentabilidad cuidando nuestras marcas, nuestros procesos y sobre todo a nuestra gente. Por lo tanto buscamos que todos los colaboradores de la Compañía sean líderes en esta materia para cumplir con las metas planteadas.

 

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