Mejoras que desde ALAS20 se proponen para la norma en consulta de la SVS:

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Mejoras que desde ALAS20 se proponen para la norma en consulta de la SVS:

[/vc_column_text][vc_separator type=»normal» position=»center»][message type=»normal» close_button_style=»dark» background_color=»#005b7f»][dropcaps type=’normal’ color=» background_color=» border_color=»]1[/dropcaps]Se propone especificar todos los deberes que recaen en cada director conforme a la legislación vigente.[/message][vc_column_text]

Texto propuesto por ALAS20:

“a) El directorio cuenta con un procedimiento o mecanismo para la inducción de cada nuevo director, que tiene por objeto facilitar al director entrante el proceso de conocimiento y comprensión de:

iv. los deberes de cuidado, lealtad, reserva, representación e información que conforme a la legislación vigente recaen en cada director”.

Texto propuesto por ALAS20:

“b) El directorio cuenta con una política para la contratación de asesores especialistas en materias contables, financieras, legales o de otro tipo:

i. que contemple la asignación de un presupuesto especial e independiente para cada director elegido con los votos del accionista minoritario por este concepto.

ii. cuyo presupuesto individual, al menos, permite a cada director elegido con los votos del accionista minoritario, contratar la asistencia de ese experto en todas y cada una de las sesiones del año correspondiente”.

Texto propuesto por ALAS20:

“b) El directorio ha establecido un procedimiento formal que tiene por objeto:

i. estimar el número de reuniones, actividades y tiempo promedio mínimo de dedicación presencial y remota a las mismas por parte de cada director, que serán necesarias para el año respectivo”.

Texto propuesto por ALAS20:

“a) El directorio se rige por un Código de Conducta que como mínimo:

ii. describe el procedimiento que debe seguir un director para declarar un conflicto de interés.

iii. describe el procedimiento que debe seguir el directorio para resolver un conflicto de interés que ha sido declarado por un director”.

Texto propuesto por ALAS20:

“D. De la diversidad en la composición del directorio y resto de la organización.

a) El directorio ha aprobado una política y establecido procedimientos formales para:

iii. Evaluar, y difundir anualmente en el Reporte de Sostenibilidad, los resultados y efectividad de las políticas y procedimientos implementados en materia de diversidad.”

Texto propuesto por ALAS20:

“d) La sociedad cuenta con una política, sistema, mecanismo o procedimiento que:

iii. contempla la existencia de una unidad especial de Relaciones con Inversionistas dedicada a la función antes descrita.

iv. considera la contratación de personas que dominen el idioma inglés para responder a las consultas de quienes no hablen español.”

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/1″][vc_separator type=»normal» position=»center»][message type=»normal» close_button_style=»dark» background_color=»#5ca7c4″][dropcaps type=’normal’ color=» background_color=» border_color=»]7[/dropcaps]Se alerta la inconveniencia de incluir en forma expresa, una obligación sobre implementación de procedimientos de responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible referidos a un único estándar (no certificable) como la ISO 26000:2010. En primer lugar, porque es una guía de referencia (no es un sistema de gestión). En segundo lugar, porque no todos los lineamientos propuestos por dicha norma son aplicables a todas las empresas, debido a que la materialidad o relevancia de cada uno de los temas propuestos por la norma ISO2600:2010 dependerán entre otros aspectos, de los impactos, tamaño, e industria, a la que pertenezca la organización. En relación a la indicación de tomar como referencia para elaborar el Reporte de Sustentabilidad el estándar de la Global Reporting Initiative, no es recomendable ya que a nivel internacional existen otros estándares que se pueden tomar como referencia para reportar las políticas, objetivos y procedimientos de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible. A modo de ejemplo, la normativa sobre Reportes de Sostenibilidad aprobada por el Parlamento Europeo el 15 de abril de 2014, en el marco de la aplicación del principio de «Cumplimiento o Explicación», recomienda un conjunto de instrumentos internacionales a tomar como referencia para cumplir con este nuevo requerimiento y cita entre ellos los siguientes: Global Reporting Initiative, los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de la ONU, los principios de Pacto Global, las Directrices de OCDE, ISO 26000:2010, y la Declaración Tripartita de la OIT.[/message][vc_column_text]

Texto propuesto por ALAS20:

“B. Reporte de Sostenibilidad

a) El directorio ha aprobado una política y establecido procedimientos formales que tienen por objetivo proveer anualmente al público información respecto a:

b) En la definición de la política y diseño e implementación de los procedimientos a que se refiere la letra a) anterior, se tomaron en consideración estándares internacionales de referencia de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible.”

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/1″][vc_separator type=»normal» position=»center» color=»#f2f2f2″ thickness=»2″ up=»30″ down=»30″][vc_column_text]

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